-
Hard IT Skills (6 недель)
На данном модуле слушатели будут изучать основы Data Science, Python, SQL, Machine Learning, Cyber Security.
-
IT product management (6 недель)
Умение сформировать правильно IT продуктовые команды, научиться создавать IT продукты и развивать их, выводить и трекить продуктовые метрики, научиться правильно формировать IT команды и управлять ими.
-
Trends in IT Development (6 недель)
Данный модуль посвящен изучению методологии IT проектного менеджмента, методология бизнес процессов в мире IT, методология IT business project re-engineering, оптимизация бизнес процессов в рамках IT проектов.
-
Анализ больших данных
Слушатели детально изучат как управлять большими данными в крупных корпорациях и государственном секторе, изучат закон о цифровой трансформации РК.
Q
W
A
N
T
IT Product Management
в рамках цифровой трансформации:
- 6 месяцев активного обучения
- Управление изменениями в динамично изменяющемся мире IT
- Разработка IT продукта
- Управление IT проектами
- Внедрение IT инноваций
- IT бизнес-трекинг
ФОРМАТ ОБУЕНИЯ:
Гибридный
ФОРМА ЗАНЯТИЙ:
Смешанная
ЯЗЫК ОБУЕНИЯ:
Русский / Английский
СТОИМОСТЬ:
600 000 тг.
Цифровая трансформация компаний крайне важна в нынешнее время и должна проводиться профессионалами в этой сфере одним из таких является CDTO. Chief Digital Officer\Chief Digital Transformation officer - C – это chief, руководитель; digital – в зоне ответственности лежат цифровые решения и вся цифровая повестка компании; T – это transformation, то есть трансформация с помощью «цифры»; и O – officer – это человек, который обеспечивает execution и, соответственно, доводит это всё до реализации и воплощения.
Чтобы осуществить переход на новую кривую роста эффективности компании, CDTO должен разбираться сразу в нескольких областях. Мы выделяем четыре основных таких области: бизнес- модель, цифровые активы, перестройка внутренних процессов и корпоративная культура.
В целях нашей программы освоить и усилить знания по всем вышеперечисленным областям:
Задача курса
Подготовить высококвалифицированных CDTO для крупных корпораций и государственного сектора.
Преподавательский состав
Данный курс построен в гибридном формате – часть будет преподаваться с помощью платформы Qwasar (ведущая платформа по подготовке ИТ специалистов от разработчиков Силиконовой Долины США с более, чем 35 летним опытом. к подготовке CDTO привлечены самые лучшие специалисты индустрии, с поддержкой МЦРИАП данный курс вобрал в себя все самые лучшие мировые практики с адаптацией на реалии Казахстанского рынка и государственного сектора РК и привлечены лучшие специалисты в преподаваемых сферах.
Методы оценки студентов
В модуле Hard IT skills оценка предусмотрена на платформе Qwasar, в других же модулях оценка слушателей предусмотрена финальным тестированием на основе изученного в процессе обучения материала.
Студенты о QWANT
Алия Жангабылова
По-моему QWANT это идеальный вариант для многих кто хочет быстро прокачаться в кодинге. Он отличается от онлайн курсов. Онлайн курсы - это как учиться плавать в бассейне с готовыми идеальными условиями, а квант это скорее как если тебя бросят в море со спасательным жилетом и ты хочешь не хочешь - научишься
Бибинур Муталипова
Одно из преимуществ QWANT – это сообщество студентов и менторов. Всегда есть кто подскажет, поможет, посоветует и замотивирует. Заметно, что в IT индустрии общество более открыто к помощи друг другу.Очень круто, что в программе много полезностей, о которых НИГДЕ больше не узнаешь. Проекты, выполненные по программе QWANT, дают понимание реальных кейсов, с которыми сталкиваются Data Scientists.
Ассем Серикказыева
Больше всего в программе мне нравится, что здесь нет лекции и экзаменов и можно заниматься самостоятельно в удобное время, хотя это и требует дисциплины. Здесь очень много умных и интересных ребят, которые всегда готовы помочь. Я считаю, что умение программировать помогает овладеть не только техническими навыками, но и развивает аналитическое мышление, тренирует воображение и творческие способности, улучшает понимание динамичного мира.
Жанеркен Азимбаев
Меня очень заинтересовала модель обучения, позволяющая повышать квалификацию без отрыва от работы. Кроме того, важным преимуществом для меня оказался глубоко прикладной характер проектов. Обучение в школе уже дало свои плоды - со своей командой в компании я приступил к реализации сервиса в сфере Wellness. В будущем планирую, что наша команда внесет вклад в развитие более глубокой цифровизации отрасли здравоохранения РК.
Our team
Amina Baikenova
Team leader
Dastan Ramazanov
Supervisor
Maira Aidarbekova
Supervisor
Dauren Baitemirov
Supervisor
Ruana Saduakhas
Mentor